Poseemos amplia experiencia en negociaciones complejas. Preparamos a las personas para afrontar el proceso negociador y le acompañamos durante el mismo.
Somos especialistas y profesionales en la gestión de conflictos. Y manejamos distintas herramientas de gestión: arbitraje, mediación, derecho colaborativo, u otros métodos alternativos de solución de disputas. Diseñamos y llevamos a cabo procesos de solución de conflictos a través de dichas herramientas.
Creamos entornos seguros, discretos, ágiles y flexibles, a través de dichos procesos, para gestionar la resolución disputas organizacionales, procesos de cambio, incumplimientos contractuales, conflictos laborales, responsabilidad de órganos de administración, responsabilidad profesional, disputas personales.
Posibilitamos la adopción de acuerdos duraderos, sensatos y constructivos, a fin de preservar relaciones tras una situación de conflicto.
Acompañamos en los procesos negociación tendentes a construcción de nuevas relaciones y alianzas, posibilitando la construcción de escenarios colaborativos que concluyan en la formalización de acuerdos equilibrados y satisfactorios para todas las partes.
Elaboramos a medida de cada organización el protocolo de gestión de conflictos y política de prevención que mejor se adapte a sus necesidades.